社會責(zé)任
公司把履行企業(yè)社會責(zé)任作為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的動力，規(guī)范了企業(yè)社會責(zé)任管理，成立了社會責(zé)任推進領(lǐng)導(dǎo)小組，制定社會責(zé)任推進計劃，將社會責(zé)任融入公司生產(chǎn)經(jīng)營管理體系中，積極引導(dǎo)員工立足本職崗位，培育有擔(dān)當(dāng)精神的員工，做有擔(dān)當(dāng)?shù)钠髽I(yè)。
公司認真踐行社會責(zé)任。2017年，資助延津縣石婆固初級中學(xué)足球隊，圓中國青少年足球夢。2019年，積極參加“百企幫百村”活動，與延津縣中魏邱村建立了扶貧合作關(guān)系，并資助1萬元，落實精準(zhǔn)扶貧，受到了延津縣住建局的高度贊揚。公司認真履行的社會責(zé)任，向延津縣慈善機構(gòu)累計捐款達25萬元，連續(xù)三年被延津縣評為“最具愛心企業(yè)”。積極向當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門上繳稅收，2017年被延津縣評為“稅收貢獻先進企業(yè)”。2020年1月，公司向榆林鄉(xiāng)大韓莊村捐助扶貧款3萬元，用于完善村里的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善村民居住環(huán)境。2020年2月，公司認真履行社會責(zé)任，向延津縣紅十字會捐款10萬元，用于新冠肺炎防控工作。
